Í gegnum rannsóknir á fyrirtækjum í greininni komumst við að því að núverandi fyrirtæki í greininni standa almennt frammi fyrir eftirfarandi vandamálum:
Í fyrsta lagi eru rekstrarkostnaður of hár. Til dæmis hefur verð á hráefnum hækkað verulega, sem hefur leitt til hækkunar á innkaupakostnaði fyrirtækja, sem hefur sett mikinn þrýsting á kostnaðarstýringu fyrirtækja. Sérstaklega hefur verð á steypuefni hækkað úr upphaflegu 6.000 júan/tonn í næstum 9.000 júan/tonn, sem er hækkun um næstum 50%; koparverð hefur áhrif á það. Verð á rafmótorum hefur hækkað um meira en 30% og söluverð hefur lækkað verulega vegna harðrar samkeppni á markaði, sem hefur leitt til lítils hagnaðar af vörum, sérstaklega árið 2021. Framleiðsla véla hefur ákveðna hringrás. Hækkun á hráefnum gerir fyrirtækjum ómögulegt að takast á við kostnaðarþrýsting. Undir margvíslegum þrýstingi langra greiðsluferla og hárra lánavaxta er rekstur fyrirtækja undir miklum þrýstingi. Á sama tíma,framleiðslu á vélbúnaðiIðnaðurinn er atvinnugrein með mikla eignaþörf. Mikil fjárfestingarþörf er á verksmiðjum, búnaði og öðrum föstum mannvirkjum og landsvæðið er stórt, sem eykur einnig fjármagnsþrýsting og rekstrarkostnað fyrirtækja að vissu marki; auk þess er afhendingartími innfluttra virknihluta of langur og verðhækkunin mikil og sömu virkni ogGæðavara framleidd í Kína.
Í öðru lagi er skortur á hæfileikaríku fólki. Fyrirtæki eiga í vissum erfiðleikum með að kynna hæfileikaríkt fólk og byggja upp rannsóknar- og þróunarteymi. Aldurssamsetning vinnuaflsins er almennt að eldast og það er skortur á framúrskarandi hæfileikaríku fólki. Skortur á hæfileikaríku fólki leiðir óbeint til hægfara framvindu vöruþróunar og erfiðleika við umbreytingu og uppfærslu á vörum fyrirtækja. Það er mjög erfitt fyrir fyrirtæki að leysa vandamálið með hæfileikaríkt fólk sjálf. Til dæmis mun það að flýta fyrir kynningu og þjálfun hæfileikaríks fólks með því að nota starfsþjálfun, samstarf skóla og fyrirtækja og stefnumiðaða þjálfun til að bæta rannsóknar- og þróunargetu fyrirtækja og heildarstig starfsmanna.
Í þriðja lagi þarf að brjóta niður kjarnatæknina. Sérstaklega fyrirHáþróuð CNC vélRannsóknir og þróun eru erfiðar og framleiðsluskilyrðin krefjandi. Fyrirtæki þurfa að halda áfram að auka fjárfestingar í rannsóknum og þróun. Ef meiri stefnumótun og fjárhagsleg niðurgreiðslur fást, verða rannsóknir á kjarnatækni og umbreyting og uppfærsla á vörum innifaldar í uppfærslukerfi framleiðslu á landsvísu. Betri þróun.
Í fjórða lagi þarf að þróa markaðinn frekar. Heildareftirspurn eftir núverandi vörum er lítil, sem leiðir til lítillar heildarstærðar fyrirtækisins. Það er brýnt að nýta sér vörumerkið, auka umfjöllun, flýta fyrir umbreytingu og uppfærslu og jafnframt vinna vel að fjölbreyttri þróun til að auka umfang fyrirtækisins hratt og tryggja að það sé ósigrandi samkeppnishæft á markaðnum.
Eins og er hefur heimsfaraldurinn ekki tekist að stjórna á skilvirkan hátt, ytra umhverfi fyrirtækja hefur orðið flóknara og alvarlegra og óvissa hefur aukist, sem gerir það erfitt að meta markaðsaðstæður nákvæmlega. Hins vegar, með stöðugum framförum á tæknilegu stigi og gæðum CNC vörur frá Kína, og smám saman þroska tæknilegra afkastavísa vara, sem byggja á eigin kostum eins og verði, eru vörur borvéla enn samkeppnishæfar á alþjóðamarkaði og búist er við að útflutningur vörunnar geti viðhaldið núverandi stöðu árið 2022. Hins vegar, vegna átakanna milli Rússlands og Úkraínu, hefur útflutningur sumra fyrirtækja minnkað um 35% og horfurnar eru óvissar.
Að teknu tilliti til ýmissa jákvæðra og óhagstæðra þátta er búist við að borvélaiðnaðurinn í heild sinni muni halda áfram góðri rekstrarþróun árið 2021. Vísbendingar gætu verið óbreyttar eða lítillega sveiflukenndar frá og með 2021.
Birtingartími: 26. maí 2022